人才新政两周年 看看新区都办了哪些事儿
关注“创业天府” 站在天府创新前沿
截至目前
新区吸引全日制本科及以上学历人才12.4万人
80%为30岁以下青年
“双一流”占37%
硕士以上1.62万人
国家、省市重点人才230人
省市顶尖团队9支
……
2017年8月，天府新区推出 《天府新区成都直管区“天府英才计划”实施办法》（以下简称《办法》），对人才和人才项目进行奖励资助，按顶尖、领军、高级、特优、优秀人才5个层次，明确了130个标准子项，涵盖了科技、金融、管理、文创、教育、医疗等经济社会发展各类人才，给予个人10-500万元奖励，建立起了5层次13种类的奖励资助体系。构建了3大类9项人才（团队）项目资助体系，给予人才（团队）项目最高1亿元综合资助。
同时，《办法》还设立了天府英才技能专项，一次性奖励5万、10万、20万。 截至目前，据统计，已认定“天府英才计划”个人712名，团队（项目）33个，兑现奖励资助3298万元。
在招才引智上，一方面，新区围绕企业需求引才，举办人才招引活动近200场，帮助350多家企业招引人才1800多人。赴美国、英国、德国等国家，上海、北京、武汉、西安、杭州等省市开展招才引智推介活动，近万人到场参与，宣传覆盖20多万人。
另一方面，围绕产业发展引才。深化“人才+项目+资本”协同引才模式，引进53个高层次人才项目和创新创业团队，120多名高校科研人员在新区创办领办企业，近1000项科技成果在新区转移转化，与40多家国外一流高校院所和企业建立合作，政产学研用协同加速人才汇聚。
给政策、抓引育的同时，新区还紧紧围绕来到新区逐梦人才的工作生活需求，搭建线上线下平台，强化人才服务保障。干净整洁的房间，配备齐全的生活用品，在位于海昌路地铁站附近的青年人才驿站，一共有10间房，为来“蓉漂”的青年人才提供40个床位。前段时间，湖南小伙黄震从厦门大学毕业后不远千里来到成都， 应聘的是位于天府新区的一家生物科技公司。”很喜欢成都，想在成都发展。”黄震说。“驿站在线办理非常方便，非常高效。”驿站就设置在酒店内，住宿条件和氛围都让他觉得特别满意，黄震说，青年人才驿站就是他在成都奋斗打拼的起点。
此外，在成都科学城，一大批装修精美的过渡性产业配套公寓即将投入使用。宽敞明亮的客厅、温馨舒适的卧室，以及用于休闲娱乐的台球室、乒乓球室等一应俱全……
在平台建设方面，新区一方面拓展人才汇聚平台，设立美国硅谷、英国伦敦海外人才工作站，促进国内外人才资源汇聚、项目引进、离岸孵化。今年以来，海外站推荐项目7个，举办推介活动12次，有效提升了新区对海外人才的吸引力。另一方面，打造人力资源协同创新平台，积极探索校院地协同创新创业新机制、新模式，充分利用高校院所在新区设立的专业化研究和技术转移机构，推动科技人才创新创业、人力资源协同发展。目前，正与清华大学、哈工大等知名高校推进硕士、博士联合培养，打造博士后工作站。“
此外，天府新区正在打造线上+线下综合人才服务平台。在线上，加速建设创新创业人才云服务平台2.0版，初步实现人才服务、项目申报、科技中介、知识产权等21项功能网络化办理。在线下，持续优化天府英才中心综合服务区功能，新设立知识产权维权服务站，开设涉外单位登记备案、境外人员住宿登记代办及外国人停 （居）留签证证件待办等服务事项，在天府国际基金小镇、天府菁蓉大厦和产业功能区建立新型人才工作站5个，进一步扩大人才服务范围。
成立“蓉漂”青年人才党委
强化人才主人翁意识
为组织人才常态化开展活动， 新区还成立“蓉漂”青年人才党委， 强化各类人才主人翁责任感，带动引领他们到新区发展中挥洒才智， 建功立业。今年植树节，“蓉漂”青年人才党委组织党员们来到大林街道五台山上， 大家协力互助，种下了银杏树、桃花树、香樟树等近百株树苗。截至目前，天府新区“蓉漂”青年人才党委在册党员数由2018年初的161人，已迅速发展扩大为811人。其中，研究生以上学历352人，占比43.4%，大家广泛分布在航空、医疗卫生、教育、 建筑、金融、互联网等行业，他们在自己的岗位上，为建设美丽宜居公园城市而奋斗。
实施人才新政的两年里
新区用行动证明了自己爱才敬才的
诚意和决心
接下来
新区将会继续优化人才发展环境
打造人才高地
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文字来源：天府之声